Treinamento com base na fãdelização tem se tornado uma ferramenta das áreas de RH
Barreiras para a inclusão
Fraudes descobertas pela fiscalização do trabalho por não cumprimento de cotas e irregularidades colocam em debate a contratação de pessoas com deficiência
Geração de valor entendendo o gap entre o ser, o saber e o fazer (Parte II)
O objetivo aqui não é incentivar a anarquia organizacional, mas desenvolver no profissional os conhecimentos necessários que o levará cada vez mais à consciência do seu valor e do seu propósito de vida.
Distraído, mudou de pato para ganso!
Terminado o dia, suado e com o coração batendo no ritmo de todos os gêneros musicais capazes de levantar defuntos, o distraído moço se deu conta de que tinha entrado no congresso errado.