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Artigos


  Como atingir as metas mesmo em períodos emocionais conturbados?
Como alcançar as metas mesmo em um período emocional conturbado?

  A teoria da quinta disciplina conduz o recrutamento com visão sustentável
Pense em quantos problemas poderíamos evitar se a gestão de pessoas pensasse de forma sistêmica desde a descrição do cargo, por exemplo.

  Cliente, este intruso
A mediocridade no atendimento pode sepultar uma empresa.

  Desemprego, estatísticas e manipulações
Quase todos sabem que a taxa de desemprego despencou e está entre as mais baixas do mundo e da História, mas você sabia que de cada 100 brasileiros em idade de trabalho, só 53 trabalham?

  Boa gestão depende de boa contabilidade
Sem informação, não há boa gestão. Sem contabilidade, não há boa informação.

  Talentos: Reter ou Reforçar?
O som da sentença “reter talentos” chega a me causar um arrepio inquietante pelo simples medo do seu potencial de parecer querer dizer “represe seu talento”

  Vocação ou oportunidade?
Realizar o sonho do negócio próprio ou buscar uma alternativa quando o mercado de trabalho não está favorável?

  Pare, pense... e siga em frente!
Estamos vivendo a experiência da conectividade, que nos traz a sensação de falta de tempo para quase tudo o que fazemos.

  A nova era da gestão (parte 3)
Em sistemas colaborativos, o compartilhamento de recursos é tão natural quanto a espontânea coordenação dos esforços de trabalho

  Feedback: chave para tornar-se um bom lugar para trabalhar
A melhora no local de trabalho quase sempre significa uma empresa mais bem-sucedida

  5 dicas para manter o atendimento humanizado na era digital
Na era digital, onde quase tudo é tratado eletronicamente, o uso de sistemas de controle de atendimento é quase inevitável

  Saúde executiva
Suicídio? Homicídio? Ou ambos?

  Intraempreendedorismo: Desenvolvendo a cultura de dono
“Todo empreendedor precisa de duas coisas:acordar de manhã com desejo pelo desafio e terminar o dia com reconhecimento pelo que foi feito." (Luiz Fernando Furlan)

  Os desafios do RH em um novo cenário brasileiro
O cenário atual carrega grandes conquistas, principalmente para as gerações que conheceram um Brasil de inflação galopante e emprego escasso

  Procuram- se Líderes!!!
Entender que às organizações existem para atingir objetivos que são extremamente difíceis de serem atingidos se realizados por indivíduos agindo sozinhos

  Liberte-se da timidez
Habilidades como ser sociável, comunicativo, apresentar projetos, estão sendo cada vez mais valorizadas nas empresas

  Tecnologia da Informação: uma aliada para um recrutamento eficiente e ágil
Encontrar o candidato ideal sempre foi um desafio enorme para a área de recursos humanos

  As vantagens do e-Learning na capacitação dos seus colaboradores
Ao investir na mão de obra interna, a empresa mostra que acredita nestas pessoas e investe em sua qualificação ao invés de buscar profissionais de fora

  Como lidar com conflitos entre lideranças
Não é difícil ver em qualquer empresa uma “queda de braço” entre dois líderes disputando o posto de quem exerce maior autoridade

  Dados inconsistentes: um dos maiores desafios do eSocial
O eSocial é considerado pelos especialistas como o projeto mais complexo apresentado até o momento

  Será que você não teve tempo ou teve perda de tempo?
Caro amigo, se investir de 10 a 20 minutos do seu dia em conhecimento e aprendizado significasse melhores resultados em sua vida pessoal e profissional, você o faria?

  Neuromarketing
A gestão da experiência do cliente é atualmente uma das ferramentas estratégicas mais eficientes para alcançar a fidelização do cliente

  O mal da mediocridade
“Tenho mais medo da mediocridade que da morte.” (Bob Fosse)

  Fornecendo para grandes empresas mais sustentáveis
Como bons empreendedores estamos todos os dias analisando sempre quais as oportunidades que temos para faturar mais

  A importância cultural, histórica social e econômica do futebol
Em plena Copa do Mundo de Futebol, é importante entender a importância desse fenômeno que mobiliza o mundo inteiro.

  A ética e o ambiente de trabalho
É sempre oportuno abordar um assunto tão sensível como a ética, ainda mais nos tempos atuais

  Remuneração pelos resultados reais
A forma como concebemos o nosso sistema de remuneração comunica de modo concreto o tipo de organização que queremos criar

  Empresa de todo porte precisa se preparar já para o eSocial
Todos ganham com o eSocial. Na prática,o programa engloba processos de diversos departamentos.

  A nova era da gestão – parte 2
Estamos, há alguns anos, vendo a transformação na gestão das empresas

  Como os empregados se desengajam e saem
Se decidimos saber por que os empregados saem da empresa, então por que queremos saber como eles saem?

  Copa do Mundo 2014
Como a vídeo colaboração permite conciliar a torcida e a produtividade no trabalho durante os jogos

  Missão & Propósito: Você conhece qual é o seu?
Você já parou para se perguntar o que grandes empreendedores e profissionais de sucesso possuem em comum?

  Que tipo de trabalho faz seus olhos brilharem?
Você já reparou que pessoas que trabalham com e naquilo que são apaixonadas tem um brilho característico no olhar?

  Multiplicador ou limitador: qual seu perfil de liderança?
Responda rápido: o sucesso de uma equipe depende do talento de seu líder ou do trabalho em conjunto dos liderados?

  Vai ter Copa sim, e a TI, vai parar?
No período de recesso, empresas devem lidar com folgas e liberação de funcionários de forma equilibrada

  Dez dicas para potencializar o pensamento criativo
Quantas vezes você já precisou de uma ideia daquelas e justamente naquela hora não conseguiu pensar em nada?

  Brasileiro luta contra as adversidades e empreende cada vez mais
Mulheres também apostam no negócio próprio e são otimistas

  O caminho do meio
“Todas as coisas já foram ditas. Mas como ninguém escuta, é preciso sempre recomeçar.” (André Gide)

  Um desafio eterno - RH Estratégico
Não há dúvidas que a área de Recursos Humanos vem mudando muito nas últimas décadas

  A função da criatividade no mundo corporativo
Parte do processo de desenvolvimento das competências profissionais, a criatividade é algo presente em todos os seres humanos

  Coaching: agora e sempre
Certas coisas andam sempre com a gente. Com o coaching, deveria ser a mesma coisa

  A Felicidade na vida executiva
Sempre fui um grande entusiasta da felicidade como o caminho para o sucesso em qualquer campo de nossa vida

  Os pecados capitais dos vendedores B2B
Já não resta a menor dúvida de que os vendedores B2B necessitam evoluir da postura “transacional” para a “consultiva”

  Cuide da sua carreira e construa sua própria história
Todo processo de transição de carreira deve ser encarado como um momento de reflexão

  A arte da retenção de talentos
Não deixa de ser curioso que o segmento de contratação de executivos mantenha bom nível de atividade em meio a um cenário econômico um tanto capenga

  O Desafio é formar times ou promover times?
Formar nos dias de hoje passa a ter muito mais um significado de dar forma, do que de formatar

  Não basta empreender: também é preciso ser verde
Hoje em dia, não basta ser empreendedor, é necessário empreender de forma sustentável, ser uma empresa verde

  Comportamento e RH
Como definir comportamento? Como podemos entender os comportamentos?

  Fomos educados fora da caixa?
Parece que a cada dia temos menos pessoas criativas que apoiem na elaboração e implantação de estratégias diferenciadas nos negócios

  Entenda os diferentes tipos de coaching
Todos temos sonhos e objetivos, pode ser ter uma família, comprar uma casa, conseguir uma promoção ou abrir o seu próprio negócio.

  Comportamento dos usuários de redes sociais
Não é novidade que a importância do marketing digital cresce a cada ano, tanto para as pessoas como para as empresas, que o utilizam para aproximar-se de forma efetiva dos seus clientes

  A arte de contar histórias
Quem não se lembra das histórias que ouvíamos, quando crianças, que enchiam nossas mentes de personagens heroicos, vilões e incríveis fantasias?

  Câmara dos Deputados aprova alterações no Simples Nacional
Novo regime tributário vai contribuir para aumentar a arrecadação de impostos

  A nova era da gestão (parte 1 de 3)
Um novo modelo está surgindo e os principais protagonistas são os jovens profissionais

  Como os empregados se desengajam e saem
Se decidimos saber por que os empregados saem da empresa, então por que queremos saber como eles saem?

  Transforme seu SAC em um SACE
Neste exato momento seu SAC pode estar fazendo com que sua empresa perca excelentes novos negócios

  A Súmula 244 e a insegurança jurídica
Diz velho ditado que decisão judicial não se discute; cumpre-se

  Os cinco passos para viabilizar sua ideia de negócio digital
Muitas pessoas possuem idéias para negócios digitais, mas não sabem como tirar tirá-las do papel

  Como convencer um líder a investir em treinamentos?
Mesmo com tantas possibilidades, o que o empresário realmente quer é uma resposta em números

  Qualidade de vida com autocrítica
Qualidade de vida e autocrítica são assuntos em discussão pela sociedade, principalmente, no mundo corporativo

  A voz como instrumento de trabalho
Cerca de 40% da população ativa utiliza a voz como instrumento de trabalho

  Pesquisa com vendedores B2B
Como eliminar a falha que existe na grande maioria das equipes de vendas: a falta de uma sistematização em seu processo de trabalho.

  O mito do profissional multitarefa
Tentar fazer tudo ao mesmo tempo pode te deixar menos inteligente e reduzir seu QI em até 10 pontos

  O dia em que acordei
Decida o SEU caminho e seja feliz!

  Profissionais experientes: é possível recomeçar
Ser um profissional experiente traz uma série de vantagens: o tempo traz experiência, conhecimento, desenvoltura e habilidade para lidar com os imprevistos

  Marketing Pessoal: entenda a importância desse artifício
O marketing pessoal é uma ferramenta importante para reforçar a presença de qualquer pessoa e ajuda a divulgar o seu potencial e realizações bem sucedidas para pessoas chaves

  As organizações durante o século XXI
As organizações, neste século, deverão se estruturar e se organizar focada fundamentalmente em seus processos.

  “Seja faminto, seja tolo” – Parte II
Nem sempre aceitar mudanças significa ser “derrotado” pelas circunstâncias.

  A performance não está à venda
Um sistema de compensação é como um casamento turbulento.

  Os deuses ma Administração & Gestão
Nos últimos dias, eu me dediquei à leitura do inquietante livro de Niels Pflaeging chamado “Liderando com Metas Flexíveis” (Beyond Budgeting)

  Como lucrar com uma curva ABC
Como construir uma curva ABC de clientes e utilizar suas indicações para melhor planejar suas vendas

  Economia digital: cinco teses para a cultura da inovação
A inovação é e sempre foi uma “chave mestra” para o sucesso do futuro

  Carreira: a cilada dos sonhos dos outros
Uma das dúvidas mais comuns refere-se à carreira para seguir.

  A importância de uma competição interna saudável
Desde quando nos lembramos por gente, nós somos acostumados com competições. Durante toda a nossa vida, sempre competimos com ou por algo.

  A situação dos tablets nos negócios
Creio fortemente que na mobilidade corporativa está o futuro e que os tablets podem se tornar o principal dispositivo de computação profissional.

  O Código Genético Da Venda
Transformando vendedores comuns em consultores de clientes

  Como comprometer uma equipe de vendas
O bom profissional de vendas é, sem dúvida nenhuma, um dos tipos humanos que mais e melhor reagem quando desafiados

  A alma é o segredo da produtividade
Propósito e significado

  Empreender é vencer desafios
Empreender não é tarefa fácil, muito menos para qualquer profissional

  Como o RH pode conseguir mais poder diante da Liderança?
Sem uma equipe eficaz todas as outras funções da empresa ficam prejudicadas

  A mudança no perfil do profissional de TI e o outsourcing de mão de obra
Extremamente técnico, curioso, inconstante e sempre em busca de inovação, esse sempre foi o perfil do profissional de Tecnologia da Informação

  Os 4 maiores erros que cometemos quando nos abandonamos
Em vários momentos difíceis da nossa vida, acabamos abandonando a nós mesmos

  A alma é o segredo da produtividade
Engajamento

  Chega de "lagriminhas"...
As boas soluções que temos acompanhado são muito mais fáceis de alcançar do que parece à primeira vista

  Intercâmbio corporativo: quando fazer?
Se te perguntassem agora: Quais são os seus diferenciais como profissional. Você saberia responder de prontidão?

  “Seja faminto, seja tolo” (Parte 1 de 2)
Quando observamos com mais atenção tudo o que acontece à nossa volta, fica claro que as mudanças sempre provocam algum tipo de reação

  Os empregados realmente querem estar engajados?
Enquanto escuto e falo com gerentes sobre engajamento de funcionários, ocasionalmente ouço alguém dizer que “os trabalhadores não querem estar engajados”

  A arte da empatia
Ao longo do tempo, a empatia tem sido uma força aglutinadora de cuja real capacidade muitos de nós não temos consciência

  Políticas de RH podem ajudar a sua empresa a vender mais?
A área de Recursos Humanos pode e deve contribuir com vendas, é o que eu penso

  10 chaves para cativar, atender e reter clientes
Deixar a marca e ser persistente são algumas das dicas do autor

  Sustentabilidade e as perspectivas para 2014
O conceito de sustentabilidade já está um pouco mais difundido devido ao aumento de sua demanda nas empresas

  A alma é o segredo da produtividade
Flow

  Falta de comprometimento do funcionário é responsabilidade do patrão
O tema “falta de comprometimento dos funcionários” é um dos mais comentados por diretores e gerentes de empresas em todo país nos dias de hoje

  Empreendedor de negócios sociais, um passo adiante para o desenvolvimento sustentável
Este é o espírito do empreendedor de negócios sociais que destina parte ou a totalidade do lucro dos seus negócios para a ampliação do público beneficiário da sua empresa social

  A tecnologia como diferencial no ponto de venda
Ferramentas de negociação que gerem valor no processo da venda são o que muitas empresas têm buscado no intuito de criar diferenciação em um mercado tão competitivo como o de hoje

  A importância do engajamento pessoal para as organizações
Quanto mais uma pessoa conhece de algo, maiores serão as possibilidades de análises, agregações e variações de resultados em seu processo de interação

  A alma é o segredo da produtividade
Missão

  Videotreinamento no RH
Opção com melhor custo benefício e funcional fica à disposição do colaborador

  Por que devemos treinar nossos profissionais de vendas?
Mas a realidade mostra que esse questionamento é antiquado e não supera o simples fato de que estamos na era da venda por experiência.

  Colaboração gerando eficiência
Muito se tem falado sobre o uso da colaboração para a melhoria da eficiência e da produtividade das empresas

  A gestão de pessoas começa por você
Resultados e gestão de pessoas é uma fórmula que dá certo, mas saber dosar cada uma das variáveis é o grande desafio do líder

  A importância da ferramenta certa no marketing digital
Quando se trata de criar um verdadeiro relacionamento com os clientes e conquistar vendas por meio da internet, muitas empresas parecem tentar tomar sopa com um garfo.

  Sua empresa sabe reter talentos?
Será que as políticas de Recursos Humanos das empresas acompanharam as mudanças e os novos desejos dos profissionais?

  Faça sua empresa trabalhar por você
Saber gerir uma empresa implica também em saber coordenar o seu próprio tempo

  A alma é o segredo da produtividade
Entusiasmo

  Contos de Histórias Infantis e a Nossa Realidade
Era uma vez uma menininha muito bonitinha que se chamava...

  Brasil x EUA: o que aprender com o varejo de cada país
Obviamente, o volume de conceitos, estratégias e táticas aplicadas no varejo americano em comparação com o brasileiro, são muito maiores e mais comuns

  Candidato Frankenstein
Eis que surge um Candidato Frankenstein! Será este perfil que estão procurando?

  Aperte os cintos: sua profissão vai sumir
Chegamos à conclusão que, por mais atual e confortável que você se sinta, sempre há um mundo lá fora que não para de evoluir

  A alma é o segredo da produtividade
Vocação

  Consumidores Lesados S.A.
Quando um empresário ou empresa chega ao sucesso, que pode levá-lo à liderança de mercado, é porque tem um produto de qualidade e investe na constante melhoria

  Um tema antigo e sempre atual!
As transformações que estão ocorrendo nas organizações e na sociedade está obrigando a área de gestão de pessoas a repensar o seu papel nas organizações.

  Caminhe para o Coaching
Coaching= Processo Coach= Profissional

  O jovem pode reinventar o mundo dos negócios
Um artigo recente de Carin Hommonay Petty e Katia Simões apresenta um cenário bem interessante, no qual jovens empreendedores estão transformando a forma de fazer negócios.

  A alma é o segredo da produtividade
Trabalho x Poiesis

  Dialogando com o próprio cérebro – Uma jornada possível e inspiradora
Você já leu algo sobre neurociência? É incrível o que os cientistas já descobriram nesse campo!

  A gestão responsável no contexto corporativo
Houve um tempo em que a Igreja e os militares ditavam o tom para a sociedade. Em outros momentos, eram o governo e a preocupação com o bem social.

  Como escolher o fornecedor de benefícios para a empresa
Não é de hoje que os departamentos de Recursos Humanos têm buscado formas para qualificar e ao mesmo tempo motivar os seus colaboradores.

  Administração da raiva: uma habilidade necessária para vencer no mundo dos negócios e na vida
Há momentos na vida profissional que tiram qualquer um do sério, mas a disciplina requer que se encontrem maneiras de lidar com esses momentos.

  A alma é o segredo da produtividade
A quinta era – A era da Sabedoria

  Comportamento seguro
“Aprendemos pela amarga experiência que a segurança somente para alguns é a insegurança para todos.” (Nelson Mandela)

  Mas afinal, Coaching dá resultado?
Muito se ouve nas empresas e nas áreas de Recursos Humanos sobre o processo de coaching, mas existem muitas dúvidas se não é algo subjetivo demais.

  Cultura Concentrada
Fundamentalmente, tudo o que uma organização faz ou produz é resultado de sua cultura.

  Empreendedorismo no mundo da fantasia
O empreendedorismo é algo que está na veia do ser humano e um dia resolve se manifestar com tanta intensidade, que não tem como a pessoa voltar para trás

  A felicidade como catalisador de desempenho nos negócios
Independente da descrição, todos eles concordam em um ponto: a felicidade é importante para os negócios.

  Luiza Trajano: crise no varejo brasileiro?
Afinal, o varejo brasileiro está em crise?

  A importância de treinadores nos esportes, nas empresas e em nossas vidas
Sempre que vou tratar do assunto mais presente em meu dia-a-dia, o business coaching, gosto de buscar exemplos mais comuns à vida de todos

  Micro e pequenas empresas mais sustentáveis. É possível?
A sustentabilidade começa a determinar um padrão de funcionamento, desenho estratégico e controle nas grandes empresas e até em algumas empresas de médio porte

  Cuidado com o que você deseja
Uma crença, mesmo que errada, causa um comportamento que acaba transformando tal crença em realidade

  A aplicação dos tablets na educação corporativa
Em meados de 2010, quando ainda cursava o mestrado, alguns colegas começaram a trazer para a sala de aula um dispositivo eletrônico do tamanho de uma revista

  Como se livrar dos traumas?
Se apresentar em público. Essas e muitas outras situações são consideradas traumáticas para muitas pessoas.

  A melhor estratégia para uma empresa
Neste artigo estaremos apresentando as cinco escolas estratégicas bastante representativas no cenário corporativo

  Ativação do ponto de venda não é coisa só para grandes marcas
Muito se fala da velocidade com que as coisas têm mudado no mundo. O tempo tem passado rápido nos últimos anos

  As quatro chaves para liderar a geração Y e obter resultados extraordinários
É cada vez mais comum encontrar líderes da geração X perguntando como fazer para conviver com os profissionais da geração Y

  07 caminhos para evitar o cansaço mental em vendas
Um dos fatores que mais afetam o desempenho do vendedor e do gerente de vendas é o tal cansaço mental

  Como tornar o ambiente de trabalho mais prazeroso?
Pessoas felizes trabalham melhor. Conscientes disso, algumas empresas vêm apostando em ações diferenciadas para criar um clima organizacional positivo

  Como falar em público
"Quando falares, procura que as tuas palavras sejam melhores que o teu silêncio." (Provérbio indiano)

  A alma é o segredo da produtividade: Vocação
Tal palavra tem origem no latim vocare, que é o ato ou efeito de chamar

  Você está pronto para fazer mais com menos em 2014?
É possível fazer mais com menos? Esta é uma pergunta que nós sempre fazemos quando nossas organizações enfrentam desafios ou quando percebemos incertezas no mercado.

  A importância do uso de simulações no mundo corporativo
As simulações são encaradas positivamente pelas organizações que promovem capacitação de seus colaboradores em temas técnicos ou comportamentais

  Aplique seu marketing pessoal de forma adequada
Com a concorrência acirrada no mercado de trabalho, não basta o profissional executar as suas tarefas, é preciso mostrar suas qualidades e diferenciais

  Problemas nos Pós-Vendas? Resolva antes que seja tarde
Os problemas no atendimento ao cliente no pós-venda e na assistência técnica sempre foram muito comuns, mas vêm crescendo de forma substancial nos últimos tempos

  Para ser bem-sucedido: descanse!
As pessoas acreditam que alcançarão o sucesso somente se trabalharem cada vez mais

  Competição para uma nação inovadora
Talvez, se os indicadores de inovação, crescimento e empregos fossem melhores quando correlacionados com os de outros países, o modelo realmente estaria correto.

  Como ter um e-commerce de sucesso
Já pensou em ter um e-commerce? Com o fim do ano chegando, ter uma loja na Internet pode aumentar e muito suas vendas.

  A importância dos sistemas de gestão de pessoas
Antigamente a gestão era totalmente voltada à hierarquia, ao poder, e havia praticamente uma submissão entre o empregado e o colaborador.

  O resgate da inocência
“Crianças, ao contrário dos adultos, sabem aproveitar o presente.” (Jean de la Bruyère)

  Mobilidade corporativa: realidade presente
A maioria das empresas entrevistadas adota alguma solução de mobilidade, sejam redes sem fio ou aplicativos mobile

  Sustentabilidade social e estresse corporativo. Causas.
Como vivemos em um mundo globalizado, muito se tem falado sobre sustentabilidade empresarial.

  Gestão de saúde para humanizar o mercado
Funcionário saudável é sinônimo de produtividade.

  Problemas que não devem ser levados à chefia
A chefia está sempre de olho na postura dos seus colaborares e em suas capacidades de tomarem decisões

  O RH Vendedor
Vendedor que sou, pois mesmo quando fui Diretor Geral de Multinacional jamais deixei de vender, percebi que o RH e o Treinamento ainda tem dificuldades bastante grandes quando precisam “vender” seus projetos

  Sucessão – um debate relevante?
Muito já se discutiu sobre as características dos jovens de hoje – aquela geração Y

  Sucessão: um caminho possível para o sucesso
A questão é simples. Quando um profissional deixa de compor um grupo, organicamente outro é designado para o lugar vago

  O que é, de fato, uma parceria?
Aqui estão alguns caminhos para tornar o papel do consultor (interno ou externo) mais poderoso e satisfatório

  A era da sensibilidade em vendas
No passado, a era do produto. Depois a era do cliente, mas hoje vivemos o que chamo de “a era da sensibilidade”

  Uma Difícil Decisão
Nos dias de hoje, um dos principais fatores de sucesso do RH na retenção de talentos e na composição do melhor clima corporativo é a oferta de um atraente “Programa de Benefícios”

  O verdadeiro sucesso profissional
Sinceramente, não acredito que ter sucesso profissional é ter a carreira da moda

  Para construir grandes obras na vida, seja ético!
Vivemos em um mundo no qual as pessoas éticas têm de competir, no decorrer de sua carreira profissional, com aquelas que não o são

  O recrutamento via redes sociais já é realidade e dá frutos
Um estudo internacional da Jobvite, empresa norte-americana que atua no mercado de soluções para recrutamento

  Os jovens – A força de trabalho transformadora
Como você muda um paradigma? Como você identifica as forças transformadoras? Como você vê o mundo?

  Ser tecnólogo é válido?
Nos últimos anos, acompanhamos um considerável crescimento na fundação e proliferação dos cursos de graduação tecnológica.

  Teimosia empreendedora
“Em uma empresa, a despesa é sempre uma certeza;a receita, uma pretensão.” (Oriovisto Guimarães)

  Eventos que determinam a evasão de talentos
Em sua distinta trajetória pesquisando sobre a rotatividade de funcionários

  Aprendizagem e Neurociência
Aprender é uma das atividades que está na rotina dos seres humanos

  Você é feliz no que faz?
Você realmente já se fez esta pergunta?

  Um bando de ovelhas ou um bando de Leões
Um bando de ovelhas liderado por um leão faz mais que um bando de leões, liderado por uma ovelha.

  Especialista ensina como vender pela internet
Como consumidor, é difícil imaginar uma compra sem a internet. Quem quer comprar, vai à web, se não para efetuar o negócio, ao menos para conhecer melhor seu objeto de desejo.

  O NÃO é sempre certo, o SIM é sempre lucro
NÃO! Não, não e não! Nã, nã, ni, nã, não!

  A Gestão de Pessoas nas Empresas em Recuperação Judicial
O pedido de recuperação judicial do grupo OGX, realizado recentemente, leva a reflexões sobre como ficam os colaboradores de uma empresa em um processo tão complicado.

  2014: Um novo ano. E você será o mesmo?
Um novo ano está chegando e com ele vem aquele ar gostoso de renovação e vida nova

  Por onde trilhar? Plano de carreira traçado com transparência e diálogo
O desejo de qualquer empresa é formar um time de colaboradores alinhados em seus propósitos e com a cultura da companhia

  O papel da formação acadêmica no desenvolvimento de líderes
O mundo mudou e continua mudando mais rapidamente que as instituições educacionais

  Como reter talentos?
Um dos papéis mais importantes de um gestor é gerar bons resultados para a empresa

  O que as franquias procuram nos franqueados
Os atrativos de uma franquia são bem conhecidos

  O exercício de criar líderes
Em um ambiente cada vez mais competitivo e com mais exigências

  Falar em público: veja se realmente você está preparado
Já dizia Miguel de Cervantes: "estar preparado é a metade da vitória".

  Três fortes razões para sua empresa investir em consultoria BPM
À medida que os mercados vão se expandindo, os ambientes empresariais se tornam cada vez mais complexos.

  O projeto e-Social: Risco ou Oportunidade?
O prazo de 30/04 para carga inicial trará inúmeros riscos para as empresas

  Desenvolver talentos ou importar?
Muito se fala da falta de talentos nas mais diversas áreas de atuação.

  Competindo de dentro para fora
Para jogar xadrez, não bastam apenas reis e rainhas

  Outsourcing em Recrutamento & Seleção
A área de Recrutamento & Seleção de uma empresa é estratégica, ou deveria ser

  Redes sociais: um mecanismo eficiente para o departamento de RH
Uma das leis mais essenciais em um país democrático como o Brasil é o direito à liberdade, garantido inclusive pela constituição

  Mudando as regras: por que sistemas de remuneração não transformam a cultura
Práticas de gestão começam com a nossa vontade de confrontar o nosso pensamento atual sobre desempenho e remuneração

  O inusitado pode gerar dividendos para o bolso e a carreira
Você, alguma vez, já teve uma idéia absurda?

  Qual é o seu problema?
“O problema não está em não enxergar a solução, mas em não enxergar o problema.” (Charles Kettering)

  Dicas de como ser um cliente oculto eficiente
O trabalho de cliente oculto tem amadurecido e conquistado cada vez mais adeptos no Brasil

  Grafologia: a chave da personalidade
Você já parou para pensar que é difícil escrever e conversar ao mesmo tempo?

  O vendedor energético
Eu sou e você?

  Copa 2014: a busca pela excelência
As habilidades essenciais para que um profissional de atendimento seja eficaz nos jogos mundiais

  Sorria, seu negócio agradece!
Todos sabem o quanto o ato de Sorrir faz bem para nossa saúde.

  Sucesso: 10 dicas para alcançar o verdadeiro significado
O que é TER SUCESSO?

  A inteligência por trás dos salários
As decisões tomadas dentro das empresas, independentemente de seu porte, têm reflexos bons ou ruins que podem ser percebidos em curto ou longo prazo, dependendo da situação.

  I.D.A.S - Caminhos sem volta
Gastamos boa parte de nossas vidas estabelecendo objetivos, promessas, metas e resoluções, as quais, com o correr do tempo, acabam esquecidas ou jogadas dentro de uma gaveta.

  Bullying interempresarial, injúria ou difamação?
Conversar com colaboradores, sentir o clima empresarial e fortalecer a cultura organizacional são bons indicadores para se traçar um plano de ação efetivo

  Demissão, como reagir?
O momento de ficar disponível no mercado de trabalho é sempre acompanhado de muitos sentimentos

  Começando pelo quintal
“Não basta saber, é preciso também aplicar; não basta querer, é preciso também agir.” (Goethe)

  Quando a máscara do presidente caiu!
Pense sobre as máscaras que possa estar usando.

  Aposte no bom humor e faça sucesso em sua apresentação
Um toque de humor atrai a atenção e o interesse do público, e o sucesso é praticamente garantido

  Alô RH, o eSocial chegou. E agora?
“Quem sabe faz a hora, não espera acontecer”. Geraldo Vandré

  FAZER ou SER a diferença. Existe diferença?
Uma das frases que mais tenho escutado ultimamente é “fazer a diferença”.

  Você tem medo de perder o emprego?
Como reduzir o estresse e ser feliz no trabalho mesmo quando as situações se mostram adversas à nossa vontade

  A vida sem celular
"Quando você perder, não perca a lição." Dalai Lama

  O que cativa o jovem?
Depois de tantos debates, reflexões, estudos e pesquisas, ainda é uma área cinzenta, com possibilidades diversas e certezas mínimas.

  O que cativa o jovem?
Depois de tantos debates, reflexões, estudos e pesquisas, ainda é uma área cinzenta, com possibilidades diversas e certezas mínimas.

  A empresa de minha escolha
Bem-estar e estar bem são formas de linguagem que não têm o mesmo significado.

  A tão desejada “fórmula do sucesso”, de fato, existe?
Anualmente, milhares de artigos e centenas de livros são escritos explorando o tema

  O dilema do desengajamento
Ao ler cerca de 200 mil comentários da pesquisa, identificamos seis temas ou fatores em função dos quais as equipes de trabalho altamente engajadas claramente superavam os empregados menos comprometidos.

  Cronobiologia
O conhecimento de como a cronobiologia influencia os aspectos físico e mental de qualquer ser humano faz com que haja uma melhoria substancial de sua qualidade de vida

  Avaliação por resultados
A complementaridade da avaliação de desempenho

  Absenteísmo e alto turnover: quem são os maiores prejudicados?
Cabe aos líderes oferecer a direção e cabe aos colaboradores se reencontrarem no caminho.

  Solução de videoconferência proporciona maior agilidade nas atividades dos departamentos de recursos humanos
Sistema pode ser adotado para seleção de candidatos e treinamentos, proporcionando contato com profissionais ao redor do país e do mundo

  A “Gameficação” chega à gestão estratégica de pessoas
No Brasil, a tendência ainda engatinha, mas é natural que ela também ganhe força nos próximos anos.

  Seja assertivo e viva (mais) feliz
Pessoas assertivas aceitam melhor os obstáculos, os fracassos e as adversidades da vida

  Empreender pede prática, habilidade e planejamento
A capacidade de empreender é para aqueles que desejam transformar seu conhecimento em uma ideia real.

  Rir faz bem, mas para a sua empresa...
“Se a única percepção que sobrar depois de uma palestra ou treinamento durante alguns dias é a de que “rir faz bem”, lamento informar: pode ser que sua empresa tenha contratado um humorista, não um palestrante”

  Líderes são exemplos e multiplicadores de ações: destrutivas e construtivas
A questão da Diversidade no Trabalho

  Para quem você trabalha?
Uma das expressões mais utilizadas atualmente nos processos de gestão é “ENTREGA”.

  Abra sua vida para o novo
Viva a vida sabendo que as dores existirão. Isso fará com que você se fortaleça antes da tempestade, e que guarde em sua alma as provisões necessárias para o período.

  É possível viver em grande estilo e ainda ser remunerado para isso?
Quem nunca sonhou em dormir nos mais luxuosos hotéis, comer as mais variadas e deliciosas receitas de grandes restaurantes, assistir aos lançamentos de filmes nas melhores salas de cinema, entre outras mordomias?

  Sociedade da informação e o home Office
Dados da Organização das Nações Unidas (ONU) informam que já somos mais de 7 bilhões de habitantes e, do total, 32% usuários na Internet

  Análise de comportamento é tendência na contratação das empresas.
Estudo da escrita é utlizado para ampliar conhecimento profundo do candidato com a finalidade de validar os comportamentos mencionados durante a entrevista

  Aprendendo com os erros
Meu falecido pai ensinou a mim, e aos meus irmãos, desde cedo, que só existem duas maneiras de se aprender: escutando os mais velhos ou “dando com a cabeça na parede”.

  A importância de planejar a carreira
É muito comum a célebre pergunta feita às crianças: "O que você vai ser quando crescer?"

  De portas abertas
Atrair e reter profissionais qualificados são preocupações em pauta na maioria das grandes corporações

  Do apagão a produção de talentos
Há muito tem se falado, escrito e discutido sobre um tema que afugenta, se não todas, a maioria das grandes organizações.

  Autoliderança: onde tudo começa
“Quem é você? Quais são seus pontos fortes e pontos fracos? Aonde você quer chegar?”.Você tem respostas objetivas para estas perguntas?

  Empreendedorismo em ação
Desde o ano 2000 participo do Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE), uma das diretorias do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP).

  Você perde a motivação no trabalho com facilidade?
Falta de consciência, foco nos problemas e papel de vítima são os três inimigos da motivação

  Você sabe o que é Andragogia?
Quando crianças, nossa educação e nossa aprendizagem são feitas pelos nossos pais e professores sendo que somos obrigados a aceitá-las como verdades absolutas e a autoridade de ambos não é questionada.

  O líder que eu não quero ser
Todos nós brasileiros vivemos momentos importantes nestas últimas semanas que fizeram com que despertasse em cada um de nós uma visão que estava adormecida pelos anos

  O desafio de ter voz ativa com os hiperconectados
A tecnologia criou facilidades surpreendentes, mas há um efeito colateral, que é a superficialidade nos relacionamentos.

  Quando a ação correta gera conclusões erradas
Um escritório europeu de uma gigante americana do setor de computadores decidiu adotar procedimentos operacionais dentro dos mais nobres princípios da gestão corporativa.

  A Técnica da Pergunta no Feedback
O feedback é um ato de comunicação, mas a sua dinâmica é fortemente baseada em um “jogo de percepções”.

  Entenda mais sobre o Coaching.
Nos últimos tempos muito vem se falando em coaching, por isso vamos nos aprofundar mais sobre este processo que vem ajudando tantas pessoas a transformarem suas vidas.

  Construindo Modelos Mentais Positivos para uma Liderança Positiva
Caro leitor, diariamente vivenciamos , presenciamos, assistimos ou ouvimos situações iguais mas, cada um de nós percebe, reflete e chega a conclusões diferentes a respeito destas situações

  A transferência da educação tradicional para a transmídia
Assim como toda criança, sempre tive uma enorme disposição para assistir TV, jogar videogame, participar de competições e conhecer assuntos realmente interessantes e relevantes para mim.

  Gestão de Pessoas: contra alta rotatividade, paixão!
As organizações precisam tratar as pessoas como pessoas e despertar nelas a paixão

  Quatro pilares para o sucesso
O Brasil derrotou a Espanha, de forma incontestável, na final da Copa das Confederações. Contudo, o resultado inverso também poderia ter ocorrido.

  Finalmente os jovens acordaram – “bora” arrumar o Brasil
É inevitável comparar as manifestações de hoje com as de outras gerações

  Quem mantém você engajado?
Com todos os blogs, artigos, livros, tweets, conferências, webinars e seminários sobre o “engajamento dos funcionários”

  A nova geração de Líder
Você está acompanhando a velocidade das mudanças e reinventando sua forma de liderança para extrair o melhor de cada geração?

  Quatro pilares para o sucesso
“Cabeça é o que faz a diferença entre o campeão e os outros.”

  Geração Y, saiba que o jogo já começou faz tempo!
"Há um novo jogo acontecendo, com novas regras, novas ferramentas e novas possibilidades"

  Terceiro setor: uma fonte de inspiração e conhecimento
“O fato das pessoas buscarem sua realização profissional dentro de uma organização ou empreendimento não garante uma plena satisfação pessoal.”

  Encarando o mundo virtual
“O desafio é mapear as consequências humanas e de ambiente de trabalho dessa força tecnológica e cultural que constantemente nos empurra para a velocidade.”

  Mulheres que fazem acontecer
Ambiente onde as mulheres se olhavam com olhos de legítimo interesse e apoio

  Workaholics improdutivos
Eles já foram muito valorizados e, por algumas empresas, ainda são

  A busca do “líder de RH que não seja de RH”
O que executivos procuram em líderes de RH

  Saúde e sucesso profissional, uma combinação perfeita
Veja como saúde e sucesso combinam perfeitamente entre si

  Quais capacidades serão valorizadas em 2021?
Quais capacidades serão valorizadas pelas empresas em 2021?

  Mentor você conhece de olhos fechados!
Sua trajetória é certamente cheia de momentos bons e ruins, durante os quais você vive situações diversas e conhece pessoas dos mais variados tipos.

  Você realmente sabe o que está levando os seus talentos a saírem da empresa?
Descubra agora… para que você possa agir antes que seja tarde demais.

  Geração de valor – entendendo o gap entre o ser, o saber e o fazer (Parte II)
“O objetivo aqui não é incentivar a anarquia organizacional, mas desenvolver no profissional os conhecimentos necessários que o levará cada vez mais à consciência do seu valor e do seu propósito de vida”.

  Distraído, mudou de pato para ganso!
“Terminado o dia, suado e com o coração batendo no ritmo de todos os gêneros musicais capazes de levantar defuntos, o distraído moço se deu conta de que tinha entrado no congresso errado”.

  Os jovens sabem a importância do propósito?
“Frustração, decepção com a carreira e ansiedade extrema para novos desafios são características cada vez mais presentes, levando os jovens a ações sem foco”.
 

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